L’éthique et l’engagement déontologique que je vous propose, reposent sur 3 piliers fondamentaux :

1) J’investis chaque année dans des formations et certifications pour renforcer ma pratique du coaching et de la psychothérapie

2) Je réalise un travail de supervision régulier, en individuel et en groupe de pairs, en coaching et en psychothérapie

3) Je suis engagée dans un travail thérapeutique pour moi-même depuis 2012 à fréquence hebdomadaire

Principales formations et certifications en coaching :

• Leadership Circle Profile – 2022
• Approche stratégique et systémique – Institut Grégory Bateson 2021/2023
• IKIGAÏ – Ikigaï Coaching Institute 2021.
• Codéveloppement Systémique – Hervé Bidon 2020.
• Open Decide – Guillaume Tastet et Guillaume Rodriguez 2019.
• Le questionnaire GOLDEN – ECPA, Reine-Marie Halbout 2018.
• Diagnostic systémique managérial – Alain Cardon 2018.
• Faire du sommeil un allié – Aurélie MEYER MAZEL 2018.
• L’arbre de Vie – Dina Scherrer 2016.
• CESA Executive Coaching HEC – 30 jours – Michel Giffard 2013.
• Les questionnaires HOGAN – Robert Hogan 2011.
• Le questionnaire LEA 360° – Management Research Group 2011.
• Supervision en groupe de pairs – 6 journées par an.

Formations et certifications en psychothérapie :

• Psychothérapie intégrative et relationnelle – Richard ERSKINE (durée de la formation 5 ans de 2015-2020) à l’Ecole IAT Lille.
• Les fondements psychiques des projections et de l’ombre – INTEGRALIS Paris 2023
• Groupe d’approfondissement à la pratique, 8 jours par an avec l’école IAT Lille depuis 2018.
• Somatic Experiencing – accompagner les syndrômes post-traumatiques – SARA THOMAS-SANDJIVY en 2018
• Analyse Transactionnelle – Certification AT 101 et 202, 21 jours – Daniel Chernet entre 2015 et 2017
• Supervision individuelle et en groupe de pairs – entre 35 & 50h chaque année
• Superviseur Multi référentiels en 2022 par Daniéla Litoiu INTÉGRALIS

Travail personnel en thérapie :

• Je suis engagée depuis 2012 dans un travail personnel thérapeutique sur un rythme hebdomadaire et je participe à des séminaires de thérapie en groupe chaque année 1 à 3 fois
• Je suis accompagnée dans une perspective relationnelle et intégrative. J’ai expérimenté également un travail analytique et gestaltiste. Cet espace de travail personnel est une de mes clés pour rester disponible et agile pour mes clients. Il fait partie intégrante de ma déontologie et de mon éthique professionnelle.

Parcours de formations académiques :

• Master en Stratégie et Ressources Humaines – AUDENCIA 2009 à Nantes
• SKEMA Business School – Lille 1994