Des étapes clés dans mon parcours :
De mon parcours professionnel en entreprises et dans le conseil ci-après, j’ai appris à cultiver un regard systémique sur les organisations, une approche relationnelle empathique et stratégique sur les personnes pour agir au service du bien commun.
Entre 2011 et 2015, j’ai dirigé des équipes et des activités de conseil et d’accompagnement auprès de Dirigeants et Managers. Parmi mes principales missions : coaching de Leaders, conception et animation de formation au Leadership, évaluation de compétences managériales au sein d’un Cabinet d’envergure nationale.
Entre 1995 et 2011 j’ai managé des équipes et des projets dans le développement des ressources humaines, sur des périmètres France et Europe au sein d’entreprises issues des secteurs de l’industrie, de l’environnement, des télécom, du BTP, du transport et de la logistique.
La trajectoire qui m’oriente :
En créant Actantiel en 2015, je décide de m’engager dans une voie entrepreneuriale afin de proposer à mes clients, des solutions spécifiques pour donner du sens à leurs trajectoires et développer durablement leurs potentialités.
Je discerne avec finesse les talents singuliers pour favoriser une croissance harmonieuse. Intuitive et pragmatique, enthousiaste et inspirante, j’agis avec une bienveillance reconnue et une dose d’humour appréciée. J’accompagne les personnes et les organisations vers davantage de sens et de prospérité partagée.
Actantiel, c’est aussi une équipe plurielle et passionnée, composée de professionnels qui interviennent à mes côtés dans un esprit de partenariat engagé et pour des projets dédiés.
